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主讲老师: 屈晓亮 祝勇
培训时长:12H
课程价格:¥2,200.00
【课程背景】
——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活; ——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任! 职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。 新员工职业化训练营课程培训,旨在使学员认识团队重要性,并学会如何通过沟通与协作来达到团队共同的目标,学会与上级和同事沟通的技巧,掌握效率和效果兼顾的工作方法和技巧,掌握时间管理的技巧,成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。
【课程对象】
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等
【课程大纲】
主题一:职业生涯规划的概念(What) 破冰游戏:小纸条、大智慧 职业发展的三个层次 职业的基本概念 1.什么是职业 2.人“cai”的真意——能力与态度 3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法 4.课堂互动:钉子游戏 什么是职业生涯 1.内职业生涯与外职业生涯 2.职业生涯发展周期 什么是职业定位:职业锚 案例分析:一位准咨询顾问的困惑 主题二:了解自己的资源状况 了解自己的资源状况 马斯洛的五项需求 人生职场中的三个圆圈——TOP模型 准确的角色定位:三个木匠的二十年追踪 视频分享:操之在我与受制于人 心灵地图 职业测评 职业分析工具:SWOT 成功的定义 主题三:职业生涯发展的前提 冰山模型理论 小组讨论:选择哪位医生? 人无信不立 品格与形象的关系 职业道德 1.职业道德的定义与标准 2.法律•素养•道德 3.案例分析:一位毕业生的两难抉择 4.先做人•后做事 职业发展工具:Career Map 责任心的重要性 主人翁责任感 1.想人所想 2.价值导向 3.服务导向 4.天道酬勤 责任感的五个层次 主题四:职业化员工的核心竞争力 命运与人生 德行与福报 财富与名誉 赞誉与批评 顺境与逆境 肯定与否定 分歧与一致 发展与创新 完美的人生 主题五:如何做职业生涯规划 科学的自我管理 音频资料:的哥的生意经 我为谁工作 没有卑微的职业,只有卑微的职业态度 成功的定义 蚯蚓的目标阶梯 设立以终为始的职业目标 1.设立目标的重要性 2.故事分享:横渡海峡 3.目标设定工具:SMART原则 4.个人目标金字塔 5.课堂练习:设定SMART目标 6.目标分解——化整为零 视频分享:活在当下 时间管理的重要工具:轻重缓急矩阵 唯有效能至上者持续强盛 你的生活重心 使命宣言 1.使命宣言的概念 2.课堂练习:设立我的使命宣言 3.使命宣言的益处 4.使命宣言涉及的几个问题 主题六:职业心态:情商与逆商管理 视频分享:负面情绪的产生 情商测试 情商的组成部分 1.自我醒觉 2.自我调节 3.理解他人 4.协调关系 情商管理的四个小秘方 1.不怕念起、就怕觉迟。 2.刺激与回应 3.换位思考 4.双赢思维 情感银行 逆商的定义 逆商的组成部分 1.影响力:关注圈与影响圈 2.责任感:逆商与责任的关系 3.控制力:物来则应,过去不留 4.适应力:面对变化的两种不同反应 视频分享:约翰库提斯 智商、情商与逆商的关系 主题七:通过语言提升魅力 人际沟通风格测试 沟通练习:绘图游戏 沟通的定义 语言的力量:三个筛子的故事 倾听 1.倾听的重要性 2.倾听的五个层次 3.同理心倾听的概念 4.倾听与提问技巧:石头与佛陀的对话 有效表达的5W1H 课堂练习:对事不对人 高效沟通的六个步骤 由哈里沟通视窗 与上级沟通技巧 1.接受任务时的沟通技巧 2.接受任务时的沟通步骤 3.汇报工作时的沟通技巧 人际交往的三个重要法则 1.黄金法则 2.白金法则 3.钻石法则 课程回顾与行动计划
【报名须知】
1、体验公开课,百朗每月1期,培训费:2200元/人/期(2天课程) 2、企业同一需求15人以上,建议企业引进,内训:0.98-2.5万元/天 注:填写《企业内训需求调查表》,百朗3个工作日内免费为企业定制一对一的内训解决方案,并免费邮寄赠送208页印刷版《企业内训课程》手册。 3、加入百朗会员模式,标准会员培训费:36000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训四天课程(45门课程任选2个主题)】;中级会员培训费:98000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训十天课程(45门课程任选5个主题)】;高级会员培训费:158000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训十六天课程(45门课程任选8个主题)】;体验会员培训费:9800元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训一天课程(45门课程任选1个主题)】。
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